EICC是《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EICC 的国际背景：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子行业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。
2. EICC指导委员会由谁组成？
委员会由11名成员组成，这些成员包括：Cisco（思科）, Dell（戴尔）, Flextronics（伟创力）, HP（惠普）, IBM, Intel（英特尔）, Lenovo（联想）, Microsoft（微软）, Philips（飞利浦）, Sony（索尼） and Solectron（旭电）；
3. EICC（电子行业行为准则）由五个部分组成。
A,B,C部分分别概述了劳工、健康与安全、以及环境的标准。第D部分概述了符合本规则的合宜管理体系所需的要素。E部分额外提供了有关商业道德的标准。
A．劳工
1）选择职业；2）不用童工；3）工时；4）资与福利；5）人道的待遇；6)不歧视；7)自由结社。
B．健康与安全
1）职业安全；2）应急准备；3）职业伤害与疾病；4）工业卫生；5）体力要求高的工作；6）机器防护；7）宿舍和餐厅。
C．环境
1）环境许可和报告；2)预防污染和节约资源；3）有害物质；4）废水及固体废物；5）空气排放；6）产品含量限制。
D．管理体系
1）公司的承诺；2）管理职责与责任；3）法律和客户要求；4）风险评价和风险管理；5）附有实施计划和措施的绩效目标；6）培训；7）沟通；8）员工反馈和参与；9）审核与评估；10）矫正措施；11）文件和记录。
E．道德规范
1）廉洁经营；2）无不正当收益；3）信息公开；4）知识产权；5）公平交易、广告和竞争；6）身份保密；7）社区参与。
1、EICC 的愿景和使命
• EICC 的愿景是通过运用高标准为所有参与ICT 供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
• EICC 的使命是通过统一EICC 行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。
2、EICC 指导委员会简介
•指导委员会监督EICC 执行小组的工作
•指导委员会：
– 根据EICC 管理条例，委员会由11 名成员组成；
– 这些会员包括：Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and Solectron；
• 不断鼓励更多ICT 行业的公司加入指导委员会，维持委员会成员履行准则的承诺并确保会员来自不同的地区。
3、EICC 指导委员会的角色和权力角色：提供战略导向，指导EICC 执行小组的工作，确保工作进展。权力：
• 战略计划
• 财务问题
• 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
• 与其他组织譬如GeSI（通过指导小组）建立关系和开展合作
• 确保每个工作小组按最终签署、工具和执行流程批准程序工作
• 确保EICC 倡议的诚信EICC 董事会是什么，由谁组成？
• 董事会协助EICC 执行小组的日常运作
• 董事会：
– 根据管理章程，选举4 名成员组成
– 包括戴尔（Dell）、惠普（HP）、富士康(Foxconn)、因特尔（Intel）和微软（Microsoft）。
4、EICC 董事会的角色和权力是什么？角色：协助EICC 倡议的日常运作权力：
• 管理和预算
• 选择和监督外部供应商和伙伴（非指定的工作小组）
• 提供会员和工作小组必要的支持以确保战略计划执行的透明度
• 组建EICC 以及安排指导委员会会议
• 为新事件/课题/问题扫清障碍，并就如何处理这些问题提供建议
• 专注于策略性、前瞻性和领导力方面的管理并向指导委员会或成员委员会提供建议
• 董事会成员也领导沟通小组并代表EICC 进行外部沟通
工作小组是指什么，由谁组成？
• EICC执行小组产生了工作小组，工作小组是由来自成员公司的代表组成。
－公司代表可以参加一个或多个工作小组。
• 工作小组：
– 由EICC 成员公司和GeSI 供应链工作小组的代表组成；
– 由EICC 执行小组或GeSI 供应链工作小组发起或主导；
• 目前EICC 主导的工作小组有：
– 试用阶段、联合审核、审核员评估、沟通和准则。
• 目前有GeSI 主导的工作小组由：
– 电子工具和能力建设
工作小组的角色和权力是什么？
角色：策略实施
权力：
• 享有对工作组章程里面规定的内容、流程和工具的决定权
• 工作小组领导有义务扮演沟通和拥护者角色，确保大部分会员在主要问题上达成一致
• 任务完成时通知指导委员会
• 把问题提交给董事会决定是否需要向指导委员会反馈
400-9668-032
