WRAP是环球服装社会责任合规标准，其主要致力于通过认证管理体系和培训在全球服装鞋帽服饰品牌供应链推广人权合规标准要求。主要涉及的范围为人权和反恐，工厂可以自己申请WRAP资质审核机构，时间为半通知审核，突击期1个月。

WRAP认证的评判结果分为白金、黄金、银级三个等级。国内纺织企业如果进行了WRAP认证，拿到了证书，不仅可以增强企业在国际市场中的竞争力，而且也可以减少国外客户对企业的重复验厂（沃尔玛、亚马逊、迪士尼……等国际品牌都认可），但认证难度是认真的。

WRAP《工厂审核前自我评估手册》是专为工厂管理层而设，用来评估其社会责任状况的工具。此评估手册可以让管理层熟悉WRAP验厂12项原则的具体要求，并为认证审核作好准备工作。

工厂管理层必须根据其实际情况填写评估手册，并在审核前将其提交给相关的审核机构。工厂还须把此手册上传到WRAP 的认证管理平台。

WRAP验厂12项原则

1、遵守法律及工作场所法规

2、禁止使用强迫劳工

3、禁止聘用童工

4、禁止骚扰和虐待员工

5、遵守薪酬与福利规定

6、遵守工作时间规定

7、禁止歧视

8、符合健康与安全标准

9、保障结社自由及集体谈判权

10、符合环境管理要求

11、遵守海关规定

12、遵守安全规定

WRAP验厂第 12 项原则（遵守安全规定）重要信息

1、WRAP 以C-TPAT 修订的最低安全标准 (MSC) 为基础更新了第 12 项原则。在此原则内，新添加的要求标有“新”。从 2020 年 7 月 20 日开始，工厂审核会包括新要求，但工厂不需马上做到完全符合这些新要求。在 2020 年 7 月 20 日-12 月 31 日期间，不符合新要求点则将视为观察点。工厂可以利用 2020 年 7 月 20 日到 12 月 31 日这段时间，调整工厂相应政策，来迎接2021 年。从 2021 年 1 月 1 日起，新要求将成为强制性要求。

2、首次申请WRAP 认证的工厂，必须在初次审核时提供至少 90 天的运营记录。因为审核员必须检查 90 天的生产、工资和工时记录。

3、除非WRAP 有特别指示，工厂不能在其证书到期的三个月之前申请续证。

4、WRAP 的认证项目及其 12 项原则是以管理系统为基础。工厂应在其运营的所有方面建立管理体系，包括社会责任。工厂必须建立一个正式的结构，记录政策、程序和责任，以执行有关政策、达到预定目标。

5、工厂若需帮助建立其社会责任管理系统，可以聘用顾问达到此目的，但在WRAP 审核期间， 顾问不能作为工厂代表与审核员交流。

6、工厂必须至少每六个月进行一次内部社会责任监控。

7、如果紧急出口的门不向外打开，且不能改为向外打开，在工作时间内，必须使用锁定装置将其打开。

8、工厂必须至少每六个月进行一次消防演习。演习所拍照片需显示演习日期和时间，并与疏散所用时间一起保存。在现场审核时，工厂必须提供最后 2 次的消防演习资料、日期和下一次预定消防演习日期。

9、工厂必须保持至少连续 30 天、7 天 24 小时全天闭路电视记录，记录包括货物装卸和储藏区、集装箱、卡车、拖车停放区和储存区，包装区以及出入口。