GRS认证是一个自愿性的，国际化，以及针对完整产品标准，内容针对供应链厂商对产品回收、监管链的管控、再生成分、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐由Textile Exchange发起，并由第三方认证机构进行认证。GRS认证的目标是确保在相关产品上的声明为正确，同时确保产品是在良好的工作环境下，以及对环境冲击和化学影响最小化的情况下生产作业。

申请GRS认证必须符合可追溯（traceability）、环境保护（environmental）、社会责任（social）、再生标志（label）及一般原则（general）五大方面的要求。

全球回收标准适用于任何至少含有20%回收材料的产品。从回收阶段开始，每个生产阶段都必须经过认证，并最终在企业对企业交易中结束于最后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。

虽然GRS认证目前主要集中在纺织服装业，但它并不受限于某种行业。任何可回收的材料，金属、陶瓷、木材，只要产品符合含有至少20%回收材料的准入门槛，都适用。也就是说，该标准可以与任何再生输入材料一起使用，并且可以应用到任何的供应链。

GRS标准的追溯性要求：为了保证再生材料在供应链中不被替换，供应链中每个环节都应进行GRS认证或参与了GRS审核。企业在进行GRS认证时，供应商必须要有GRS证书。

例如：

织造厂申请证书，那么纱线供应商要有证书；

成衣厂申请证书，那么面料供应商要有证书；

除材料收集阶段不需要进行GRS认证，例如收集瓶子的废品公司，或者出售边角料等工业废品的公司。

GRS标准是产品标准：认证对象是产品，产品需要满足使用再生材料的重量占产品整重量的百分比≥20%。

1.产品获得全球认可，更容易走上国际舞台

2.有标准的回收材料含量标识

3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录

4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力

5.强化企业的品牌意识

其中，单“纳入国际买家和世界名企的采购名单”，就有很大的诱惑力，越来也多的国际名企打出“环保”这张牌，再生可回收材料是他们的“宠儿”。如果有机会加入国际品牌的产业链，就是长期合作，也可以提升自身的品牌形象。

6.GRS认证对于员工更多保护

员工是企业重要的资产，是企业进步的不竭动力，GRS认证不仅对企业工作环境、健康安全、劳动保护等作出详细规定，对于员工的劳动时间、工资、保险、福利及加班补贴等也有详细的说明；因此GRS的认证可以完善企业对于员工健康、安全、权益等更多保护。

环保和可持续，是永恒的话题；而回收，是可持续生产和消费模式的重要方式。近年来，全球环保意识的增强已成为一种发展趋势，主流品牌对可回收材料更是推崇有加，据了解：

Adidas宣布在2024年全面使用再生聚酯纤维！

Zara宣布在2025年前全面使用再生可持续材料！

H&M宣布在2030年全面使用100%再生材料！

Lidl宣布2025年其自有品牌的所有塑料瓶100%可回收！

宜家承诺到2030年全部产品只使用可再生或回收材料！

苹果承诺将结束采矿，其产品将100%使用回收材料！

众所周知，近年来全球环保意识都在逐步增强，这不是一股“时髦”风，而是一种发展趋势。众多品牌纷纷加入再生行动，消费群体也正在用他们的选择投票，绿色环保的再生材料正在成为大家的第一选择，地球只有一个，绿色发展一定是未来.朋友们，动起来吧，也一起加入环保再生行动。